В среду Кабинет Министров Украины представил проекты законов, призванные реформировать пенсионную систему Украины. Вот основные нововведения из этих проектов:

• Введение 2-го и 3-го уровней пенсионного страхования. То есть дополнительно к солидарной системе (принцип «общего котла») появятся личные накопительные пенсионные счета (2-й уровень), на которые пойдет часть денег, перечисляемых сейчас работодателем в «общий котел» Пенсионного фонда и личные накопительные счета в негосударственных ПФ, куда работник добровольно ежемесячно перечислит часть заработка, чтобы потом пожизненно получать надбавку к солидарной пенсии (С 1 января 2017 года. Также обязательный накопительный уровень – люди моложе 35 лет, добровольный – от 36 до 55 лет).
• Отказ от спецпенсий для народных депутатов, чиновников, судей, прокуроров, у которых пенсии при равном стаже и одинаковых заработках в 1,5-2 раза выше, чем у обычных граждан (Только с 1 января 2016 года).
• Льготный пенсионный возраст будут поэтапно повышать.
• Всем пенсионерам, имеющим пенсию больше 1423,5 гривен и при этом работающим, выплаты снижены на 15%. Ограничения временные и будут действовать до 1 января 2016 года.

Премьер-министр Украины Арсений Яценюк объяснил, что после реформы каждый человек при выходе на пенсию получит два источника средств. "Первое - это стандартная солидарная система, которая сегодня существует. Это и гарантия, которую получает каждый украинский пенсионер. И второе дополнительный источник - через накопительную систему и через работу фондов под гарантию государства, которые дадут возможность получить бОльшую пенсию", - прокомментировал Яценюк. Он также добавил, что при накопительной системе средства, вносимые на протяжении жизни человеком, будут приумножаться. "Каждый, кто выплачивает дополнительный вклад и накапливает себе средства на старость, получает стопроцентную государственную гарантию, что эти средства будут не только сохранены, но и приумножены", - сказал Яценюк.

Более детально пакет из четырех законопроектов о реформе пенсионной политики представил министр социальной политики Украины Павел Розенко.

"Мы строим новую систему пенсионного обеспечения украинский, при которой пенсии будут финансироваться из трех источников - солидарной, накопительного и негосударственного уровней", - назвал основной принцип пенсионной реформы Министр соцполитики.

"Стать участником накопительной пенсионной системы смогут не только украинцы в возрасте до 35 лет, но и до 55-летнего возраста – на добровольных началах. Ставка накопительного вклада человека в Пенсионный фонд будет расти от 2% на старте реформы до 7% в 2022 году", - уточнил министр.

Пенсионная реформа "откроет гражданам нормальное пенсионное будущее, даст мощный сигнал экономике о поступлении "длинных денег" сроком на 20-25 лет. Этот ресурс будет использован для обеспечения устойчивого экономического развития нашей страны, развития фондового рынка", - резюмировал Розенко.

На самом деле, все заявленное "новое" - это лишь слегка подправленное старое.

Закон "Новая пенсионная система в Украине" вступил в силу с 1 января 2004 года.

Закон "О мерах по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы" вступил в силу с 1 октября 2011 года.

Оба зкона создавались в тесном взаимодействии со специалистами из ЕС ( в основном из Австрии ). Там эти законы работают очень давно. Оба закона, написанные для Украины, учитывающие опыт развитых стран, были признаны ЛУЧШИМИ В ЕВРОПЕ. Остается выполнить условия в них оговоренные и запустить механизм действия.

И вот тут то собака и зарыта. Обязательное требование - бездефицитный бюджет Пенсионного фонда Украины. А нам с вами говорят, что государство с трудом покрывает его дефицит в 80 млрд. гривен. И это не только красиво прозвучавшие слова об отмене спецпенсий, которые в общей картине погоды не делают. Социальная справедливость - да. Не должен чиновник доведший государство до сегодняшнего состояния получать пенсию во много раз большую, чем обычный гражданин всю жизнь добросовестно прработавший в этом государстве. Ущемлены практически все сегодняшние пенсионеры.

Пенсионная реформа очень нужна. Люди должны получать достойное вознаграждение за свой труд.

Но в данном случае это больше напоминает попытку создать один из способов быстрого пополнения многострадального бюджета Украины.

О трехуровневой пенсионной системе развиттых сттран мира, за счет чего тамм живут пенсионеры - в  следующих публикациях.